大悟县第一中学文件
悟一中[2007]13号
活动实施方案的通知
各处室、年级、寄宿初中：
现将《大悟一中“干部作风建设年”活动实施方案》印发给你们，请你们结合实际，认真组织实施。
大悟县第一中学
附：
大悟一中“干部作风建设年”活动实施方案
为进一步加强学校全体干部作风建设，教育引导党员干部大力弘扬求真务实、廉洁高效的优良作风，促进学校教育持续、健康、和谐发展，根据县委、县政府以及县教育局的有关文件精神，经校委会研究决定，2007年在全校开展以“知荣辱、明责任、树新风、促和谐”为主题的“干部作风建设年”活动。为确保活动扎实有效，现制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以“知荣辱、明责任、树新风、促和谐”为主题，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，以创建“务实、廉洁、高效、和谐、学习型”的学校为切入点，强化学校管理，狠抓队伍建设，规范办学行为，创建人民满意的学校，办好人民满意的教育。
二、目标要求
加强干部作风建设的总体要求是大力弘扬胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气：勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康。争做“五个模范”：完善自我，提高素质，做勤奋学习的模范；分清荣辱、明辨是非，做践行社会主义荣辱观的模范；以人为本、全面发展，做贯彻落实科学发展观的模范；求真务实、狠抓落实，做真抓实干的模范；清廉从政、洁身自好，做廉洁自律的模范。以开展“干部作风建设年”活动为契机，进一步加强领导作风建设，着力解决作风飘浮、工作不深入的问题；进一步加强思想作风建设，着力解决自满自足、进取心和纪律性不强的问题；进一步加强工作作风建设，着力解决办事拖拉、效率不高的问题；进一步加强生活作风建设，着力解决奢侈浪费、有禁不止的问题。
三、方法步骤
（一）学习动员阶段（3月至5月）
1、搞好宣传发动。一是校委会召开会议，下发文件，对“知荣辱、明责任、树新风、促和谐”主题教育活动进行全面部署。二是成立“干部作风建设年”活动领导小组，针对存在的突出问题制定活动方案，方案要详细、具体、务实、具有可操作性。三是召开动员大会，进行思想发动，引导广大干部职工积极主动地投入到“作风建设年”活动中来。四是利用宣传栏、板报、学校网站等多种形式进行广泛宣传，营造活动的浓厚氛围。
2、抓好理论学习。认真学习马克思主义中国化的最新理论成果，学习《中国共产党章程》、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想。重点学习毛泽东《为人民服务》、刘少奇《论共产党员修养》、《江泽民文选》，深入学习胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话、俞正声同志在省纪委二次全会上的讲话，中央、省、市委和县委关于加强作风建设的一系列文件，学习县委书记夏贤格同志在县纪委二次全会上的讲话。在学习形式上，坚持集中学习和分散自学相结合。学习活动中要做到学习工作“两促进、两不误”。要保证学习时间，个人自学时间不少于40学时，集中学习时间不少于10天。要有专门的学习笔记。每名党员干部要撰写一篇以上的体会文章。
3、开展专题讨论。在搞好学习教育、提高认识的基础上，围绕加强领导作风、思想作风、工作作风、生活作风建设，提高执政能力和领导水平，优化教育发展环境，实现学校教育工作跨越式发展等，组织开展专题讨论，帮助党员领导干部深刻认识开展干部作风建设的重要性和紧迫性，自觉查找存在的问题和差距，明确今后的努力方向。
（二）查找问题阶段（6至8月）
1、广泛征求意见，认真查找问题。通过召开座谈会，走访群众、设立意见箱、开通热线电话、发放征求意见表等形式，主动征求学校教职工、学生和社会群众对本单位领导班子和领导干部在作风建设方面的意见。党员领导干部要与班子其他成员、中层干部及普通干部职工深入谈心，开诚布公、推心置腹地交流思想。切实查找思想、行动、措施上存在的问题，着力破除影响、制约学校发展的思想观念和体制障碍。重点开展“三查三看”：查自己的思想观念和思想方法，看是否适应当前教育改革的需要：查自己的知识能力和业务水平，看是否胜任组织安排给自己的工作；查本单位的各项制度和规定，看是否存在以下行为：（1）不认真贯彻执行党的路线、方针、政策，对上级布置的工作落实不力，阳奉阴违，工作打折扣讲价钱；（2）满足于做表面文章，作风不实，以会议落实会议，以文件落实文件，劳动纪律性不强，服务意识淡薄，工作上缺乏主观能动性；（3）校务不公开，办事程序不规范，办事流程、政策依据等不按规定进行；（4）工作效率不高，不按程序办事，工作马虎，敷衍塞责，推诿扯皮，出勤不出力；（5）违反教育收费的文件精神，收费项目和标准不公示，收费手续不健全、不规范；（7）师德师风不正，仪表、言行不符合教育规范，不服从学校安排，体罚和变相体罚学生，有偿家教、违规办班、乱补课等行为。
2．认真总结，深刻剖析。每名党员干部要对班子和自身作风建设方面存在的问题进行认真总结，深入分析存在这些问题的主要原因，从世界观、人生观、价值观上剖析根源，对班子集体主要负责人梳理归类的具体作风建设方面存在的问题，要形成专题书面材料报县教育局“干部作风建设年”活动领导小组办公室存档，其他成员的书面自查情况留存在单位备查。
3、组织召开民主生活会。学校领导班子在广泛征求意见、深入查找问题的基础上，以剖析材料为基础，认真组织召开专题民主生活会。对班子在作风建设方面存在的问题进行全面查摆，抓住主要矛盾，深入剖析思想根源。每位班子成员要对作风问题开展批评与自我批评。自我批评要高标准、严要求，不能避重就轻、只讲客观、不讲主观。在召开民主生活会基础上，组织干部群众对领导班子及班子成员书面剖析材料进行评议。
（三）整改提高阶段（9月至10月）
1、制订整改方案。根据查找出来的问题和群众反映的意见，制订切实可行的整改方案，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。班子成员要制订出个人整改计划。
2、认真进行整改。围绕学校工作目标，解放思想，求真务实，有针对性地开展一些有特色的主题实践活动。从群众不满意的事改起，从群众希望办的事做起，分清轻重缓急，对群众反映的问题和要求，能够解决的要尽快解决；应该解决但一时解决不了的，要向群众说明情况，并采取措施逐步解决。主题教育活动期间，要为师生至少办2至3件实事、好事，每个党员领导干部至少要解决自己职责范围内存在的1至2个突出问题。
3、公布整改情况。
领导班子和党员领导干部制定整改措施和进行整改的情况，要在一定范围内公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。
（四）建章立制、规范管理阶段（11月至12月）
作风建设是一项长期任务，必须常抓不懈。要把继承党的优良传统和与时俱进地改进作风紧密结合起来；把加强师德师风建设和加强党的作风建设紧密结合起来；把解决问题与健全机制结合起来，注重从制度上巩固整改成果，努力通过制度来管权，用制度规范行为，使作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道，形成长效机制，发挥长效作用；同时加大对违反规章制度行为的查处力度，做到违者必究。
四、具体要求
1、提高认识。加强党员干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然选择，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求。要坚持把党员干部作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓，建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制，以加强领导干部作风建设的实际成效推进各项工作。
2、加强领导。学校成立“干部作风建设年”活动领导小组及工作专班，负责活动的部署、组织、协调、督促指导。领导小组要有明确的工作责任，精心组织实施，狠抓各项措施的落实。学校班子成员，既要把本单位的“干部作风建设年”活动组织领导好，还要以普通党员的身份，带头学习，带头征求意见，带头自我剖析，带头进行整改，充分发挥表率作用。
3、重点解决的问题。
一是解放思想，着力解决观念陈旧、创新不足的问题。把大兴学习之风作为解放思想，提升素质的首要任务，着眼解决应酬多、学习少，酒场多、读书少等实际问题，强化学习培训，制定学习计划，学校每月至少进行一次集中学习。二是真抓实干，着力解决工作责任心不够强、落实不力的问题。三是严明纪律，着力解决我行我素、纪律松弛的问题。四是提高思想境界，着力解决心态浮躁、情趣不高的问题。五是优化育人环境，着力解决发展障碍多、办事效率低的问题。
4、务求实效。要以求真务实的作风抓好“干部作风建设年”活动的各项工作，增强针对性和时效性。在“干部作风建设年”活动开展过程中，要对每一阶段的工作进展情况进行认真的总结，并将阶段小结及工作总结报县教育局“干部作风建设年”领导小组办公室。
种种生产<a href=http://www.jsjyyd.com>板式换热器</a>，钎焊板式换...