（2007年6月10日）
我校“干部作风建设年”活动，根据县委的统一部署和安排，在大悟县“干部作风建设年”活动办公室的领导下，在县教育局“干部作风建设年”活动办公室的指导下，从4月3日正式启动，经过近两个月的努力，圆满完成了学习动员阶段规定的工作环节，达到了预期的目的，取得了初步成效，顺利通过了大悟县“干部作风建设年”活动办公室的考核验收。现将学习动员阶段的工作作简要总结。
一、以动员大会为契机，全面启动干部作风建设。
二、以理论学习为先导，提高作风建设自觉性。
为了保证作风建设活动落到实处，学校下发了干部作风建设活动学习计划，并按学习计划全面组织实施。理论学习的内容为，马克思义中国化的最新理论成果、《中国共产党章程》、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想。重点学习了毛泽东《为人民服务》、刘少奇《论共产党修养》、《江泽民文选》，胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话，俞正声同志在省纪委二次全会上的讲话、县委书记夏贤格在县纪委二次全会上的讲话。在学习活动中，一是狠抓了党员干部的集中学习；二是狠抓了参学率，要求所有干部职工必须按时参加集中学习，对于个别因特殊情况没有按时参加学习的同志，事后进行“补课”，确保参学率达100%；三是狠抓了党员干部的学习要求，要求每数名党员干部必须完成1万字以上的学习笔记，联系实际撰写一篇以上的体会文章；四是积极开展专题辅导和学习讨论活动，组织广大干部职工观看党性教育影视片，开展“爱岗敬业、爱生育人”为主题的师德师风大讨论活动。
三、以制度建设为抓手，推进作风建设规范化。
以开展干部作风建设活动为契机，进一步严格工作纪律，改进工作作风，大力加强教职工队伍管理和教学管理，树立良好的师德、师风，调动教职工的工作积极性和工作热情，从而更好地为社会提供优质高效的服务，学校在广泛调研、全面征求意见的基础，制定了一系列的规章制度，如《大悟一中教职工考勤制度》、《大悟一中量化管理办法》、《大悟一中青年教师培训计划、大悟一中班主任工作考核办法》、《教研组长、备课组长考核试行办法》等。确保学校干部作风建设活动达到职工满意、群众满意、组织满意的效果。
四、以学校网络为平台，营造良好舆论氛围。
为了让这次干部作风建设活动真正落到实处，取得实效，学校利用网络技术扩大活动宣传的履盖面，在校园网上开设了“干部作风建设活动”专题网页，及时发布学校开展活动的各种信息，供党员干部学习参考。同时还通过宣传栏、板报、简报等形式广泛宣传开展干部作风建设活动的重大意义，宣传干部作风建设活动中中好的做法、经验和成效，并在校园网上设置“干部作风建设”意见征求箱，开门纳谏，面向社会广泛征求意见，努力为干部作风建设活动营造良好的外部环境，也为下一阶段的工作打下基础。
五、存在的问题及下步工作打算。
通过开展干部作风建设第一阶段活动，学校各方面工作取得了明显成效。第一阶段教育活动虽然总体达到要求，但仍存在少数干部职工参加集中学习的时间偏少、理论联系实际不够深入等问题。为了确保第二阶段的督查整改工作能取得实效，将采取以下几项措施：一是通过设立网上意见征求信箱、举报电话、召开民主生活会、开展问卷调查等形式，查思想作风、工作作风、领导作风、生活作风及学风方面存在的突出问题，深入剖析问题根源；二是组织干部职工进行自我检查，形成对照检查材料；三是针对存在问题，制定切实可行的整改方案并确保落实；四是进一步加大宣传力度，办好作风建设活动专栏，将干部作风建设活动引向深入。